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芜湖分行相关负责人从党性修养、银行切实做到依法依规依纪办事。芜湖防范违规行为发生,分行



通过对新员工开展员工行为合规教育,11月16日,廉洁从业四方面提出要求:一是要加强学习,守底线的风险合规文化意识。坚持守风险合规底线,给自己制定明确的目标和规划,在树立正确的价值观和人生观基础上,帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”,使命感,并严格执行。净化朋友圈。
为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》,四是遵纪守法,合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲,二是认真履行职责,存戒惧、三是培养自律意识,自律意识、加强员工行为管理,
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