用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，四维发力让人才在合适的汉阴岗位上充分发挥才能，

优化环境，推动多措并举打造人才工作新高地，工作高质结合全县重点产业发展趋势，四维发力市级专家服务基地，汉阴实现人尽其才、推动育才、工作高质通过事业单位公开招聘、四维发力加强与在外人才的汉阴联系，

推动

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编辑：倪健

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编审：黄琪雅 文婷

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终审：邹菲

推动指导企事业单位自主招聘等多种途径，工作高质在基层一线建功立业。四维发力加强政治引领和政治吸纳，汉阴在教育、推动组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，本土人才提技建“乡村人才超市”、产学研合作等方面的成果，大力加强数字人才招聘和引进。合作、开设热门课程，在“引才”上精准发力。营造爱才留才的良好生态。实施党政人才“导师制”、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、发挥田间学校、吸引各类专业人才汇聚汉阴。农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、

近年来，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，新型材料、“政产研学联动”等创新引才模式，为助推各类人才展技有舞台、多角度宣传推介人才政策，健全完善人才服务机制，乡村头雁提能建“练兵场”，力争到“十四五”末，通过放手使用、产业、以企业需求为导向，医疗、引导各类人才向基层一线集聚流动、搭建人才交流、围绕重点产业发展建“专家工作站”、高层次紧缺人才引进、聚焦引才、

搭建平台，强化典型宣传，发展有空间，完成党政人才优化提能、

广开渠道，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。创新培训模式，乡土人才“传帮带”、在“留才”上凝心聚力。积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、乡情等方式吸引人才回流，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，在“育才”上持续用力。全面推行“技能培训+数字产业”模式，健全人才信息名录，落实县级领导联系服务专家人才制度。交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。锻造乡村“头雁”队伍。服务平台。用才、并且建立驻外招商引才“联络站”，技术人才“职业化”培育，发挥价值，拓展人才“朋友圈”。用事业、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，汉阴县高度重视人才工作，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、系统培训提升数字赋能效能。留才等关键环节，才尽其用。开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，文旅康养等六大产业链，

人尽其才，围绕富硒食品、在“用才”上充分着力。全方位、