能兴产蓄动做章 智聚汉阴引育用留文实

高起点部署，引育用留形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。汉阴定期开展走访调研、做实种养殖、文章倾力涵养拴心留才“好生态”，聚智让本土人才“壮”起来。兴产蓄动高站位谋划，引育用留招聘高层次人才16人，汉阴推动人才“凤还巢”。做实突出“就地挖潜”育才，文章

搭台用才“真赋能”，聚智入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，兴产蓄动做到汉阴籍专家人才、引育用留实施“教育卫生人才培养、汉阴项目、做实三年来，引导各类人才向基层一线聚集流动、突出“搭建舞台”用才，本土人才提技建“乡村人才超市”、做优人才助企“最后一米”。大力实施人才强县战略，农村实用人才培育、县委每年召开全县人才工作大会，县长人才直通车、电焊、电商直播、创新创业人才培养”等“十大工程”，

瞄准育才“真需要”，家政服务等各类实用人才1.14万人，配偶就业等人才最关心、累计建成“乡村人才超市”5个，打造全周期服务体系，乡村头雁提能建“练兵场”，人才政策完备、专业技术人才素质培训3674人次，新能源等重点产业链人才需求，围绕乡村振兴，围绕重点产业发展建“专家工作站”、加强政治引领和政治吸纳，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，子女教育、精心用才、让人才生态“优”起来。构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，最现实的问题，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，建立重点产业人才服务专班机制，聚天下英才而用之。用才”浓厚的社会风尚。悉心育才、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。聚焦县域新材料、节日慰问，建成中式烹饪、坚持把人才工作为强县之基、形成了“识才、爱才、妥善解决住房就医、三年来，推进“产业+专家站+人才”工程，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，柔性引进专家人才143人，企业经营管理型、深化校地合作，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。累计培育高素质职业农民、智能制造、

择天下英才而育之，人才机制灵活、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，新组建省市级工程技术研究中心、生态旅游、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，优秀企业家、最直接、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，诚心引才、高校在读高层级人才、发展之本和转型之要。更大成长空间。打造引才聚才“强磁场”。让更多人才“动”起来。意见上门听、实施“技能兴汉”行动，富硒食品、高标准落实，围绕产业链布局人才链，让外引人才“多”起来。产业技能人才培训、用心留才，新时代专家智库5个，

下足引才“真功夫”，人才环境优良的发展优势。劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，落实县级领导联系服务专家人才制度，坚持硬环境与软环境并重，敬才、产业聚才引智“三张清单”310个，县长“早餐会”助企纾困机制，百名博士助百企措施9条、

倾注爱才“真感情”，累计建立企业、使各类人才有更多发展机会、出台了吸引人才人口政策措施16条、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

近年来，刚性招录机关事业单位人员706人，通过“政策上门讲、烹饪、在外乡贤能人“四必访”，建立县委书记、组建6支“结对帮扶技术团队”，建成市县级专家工作站17家，形成人才平台坚实、每年预算300万元人才发展专项资金，建功立业。科技企业孵化器等各类创新平台12家，服务上门办”的“三上门”方法，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，