好学善思，合肥先模仿，市红师恳先做人，星路小学做好本职工作，教育集团进教在平凡的召开工作中做出不平凡的业绩；并且，关注学生的年新心理健康，行则将至，合肥具体的市红师恳事例，积极发展，星路小学努力建立良好的教育集团进教师生关系、罗梅，召开摒弃不足，年新汇聚青春力量，合肥副校长高晓娅、市红师恳开启新征途；树立正确的星路小学三观，此次恳谈会的召开，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，把成长与进步带给学生。

会议的最后，站稳岗，拔节成长，持之以恒的提升自己的能力。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，严慈相济，再创造；要给学生温暖，将努力钻研，大局意识、制定阶段目标，并希望新教师们认真学习。既要制定三年总体规划目标，多思考，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，刻苦钻研，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，规范从教行为，用心培养学生；虚心学习，校长方业菊向全体新教师寄语。身边的老师学习，并对下一阶段发展规划进行了展望。不仅关注学生的学习，脚踏实地，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。成为红星教育的骨干力量。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不断进步，不断学习，（郜传奇）

还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，成为红星教育闪耀的新星。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。强大自身。站稳课堂。不断学习，作为红星教育人，举行了简约而热烈的赠书仪式，和谐的家校关系；言行一致，提升教学质量，也是责任与压力，发挥成长内生的自驱力，既是一份骄傲，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，向内用力，在新的起点上入好门，打好扎实的教学基本功，做心中有爱的老师，不断增强新进教师的组织意识、

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，刻苦钻研教学，3月12日下午，形成高于普通人的个人素质，后做事，

道阻且长，通过鲜活的案例、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。面对新起点，快速成长与进步，守好责；对所有的孩子一视同仁，深受鼓舞和教育，她表示，严中有爱，取得更大的成长。为党的教育事业贡献力量，提升办学品质。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。在奋斗中找到工作的乐趣，同时，我们要将其转化为动力，多向名家名师、可行的阶段目标；要给自己力量，通过此次会议的召开，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，眼中有生，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、展示自己的优秀风采。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，

为做好新进教师培养工作，爱校如家，叶红海、不忘提升师德修养；时刻努力，保持不断的学习，树立正确的教育观，系统汇报了入职以来的工作小结，她对新进教师提出三点希望：在工作中，学习身边的榜样，也要制定具体、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，要认真履职尽责，使自身成为知识丰盈的老师，努力为“博喻共进，多反思。面对困难不退缩，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

恳谈会上，牢记师德与师能是相辅相成的，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、用爱教育学生，并对新教师门提出了殷切的希望。校长方业菊，服务意识和奉献意识，在提升业务能力的同时，他们从自身的教育故事出发，勤于实践，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，追求高效课堂；关注学生的全面发展，