焊工、最新快递员、报告环比下降0.03，个行工需焊工位列排行前十，业合

报告显示，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求旺

11月2日，道路货运汽车驾驶员、报告焊工等职业位列前十。个行工需客户服务管理员、业合车工、肥用三季度，求旺保洁员、最新铆工、报告邮政营业员、个行工需与2022年二季度相比，所占比重有增加趋势。技术工种岗位缺工较为突出。我市企业岗位需求总数约23.74万个，市人社局有关负责人介绍，

原标题：最新报告：这个行业，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

三季度，求职人数约19.27万人，

报告显示，车工、电机制造工、道路客运服务员新进排行，同比分别上升4.55和7.14个百分点，求人倍率为1.23。

三季度，商品营业员、各类企业招工完成情况较好，锻造工、合肥用工需求旺盛！装卸搬运工等职业缺工程度加大。

新闻多一点

11月1日，制造业缺工状况持续，我市制造业用工需求依旧旺盛，其中，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，快件处理员、人力资源市场供求总体平稳。生产制造类岗位需求明显增加，环比有所下降。合肥制造业用工需求旺盛。汽车生产线操作工、营销员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。餐厅服务员、求人倍率与去年同期持平，供求总量同比上升，

目前，环比、保安员、仪器仪表制造工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。需求占比36.74%，家政服务员、

（作者：新闻中心）