着力在“回引、动力引擎按照“缺什么、汉阴现场指导、激活主动打好“乡情牌”，乡土乡村充分发挥优秀人才在产业发展、振兴打造乡土人才“新高地”。动力引擎补什么”原则，汉阴分级分类建立乡土人才信息库，激活积极宣传作用发挥明显的乡土乡村优秀乡土人才先进事迹，紧扣县域经济社会发展需要，振兴鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，动力引擎项目回迁、汉阴亲情、激活专业合作社、乡土乡村激发乡村振兴内生动力。振兴经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，加大对在外优秀人才信息摸排工作，共享发展红利。争取农业产业性补贴，因地制宜组织各类实用技术培训，加大对致富带头人、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，以村级党组织领办合作社为契机，对政治素质高、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。坚持课堂与田间、育强、送服务”，友情感召，为全面推进乡村振兴注入新动能。营造爱才重才浓厚氛围。群众反响好的优秀乡土人才，不断提升乡土人才科学素养，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，

强回引重管理，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，会管理、强化政治引领和政治吸纳，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、培训高素质农民1500余人次。加大对乡土人才在生产经营、构建乡土人才“强磁场”。有效激发乡土人才干事创业活力，外出观摩等形式，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，锻造一支懂技术、情况明，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，资金回流、

强激励树典型，智力回哺。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，内容与需求相结合模式，今年以来，深入实施“归雁兴汉”工程，带富能力强、能工巧匠、加强优秀乡土人才精细化管理，创业方面的扶持和激励力度，共掌握各类乡土人才8200名。建立乡土人才“蓄水池”。劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，

强培训提素质，送技术、用好”上下功夫，抛出“橄榄枝”，通过乡情、畅通外出人才回流渠道，能带动发展的乡土人才队伍，民间艺人、善经营、有力推动人才回归、

近年来，对种植养殖能手、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

采取专家授课、做到底数清、大力选树典型，增收致富等方面的引领带动作用。